HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR MANAGER


HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR MANAGER

OUTLINE
1.      Review Perkembangan HR di Era Digital
2.      Fungsi dan Tugas HR Department dalam pencapaian Tujuan Organisasi
3.      Memahami Fungsi dan Urgensi pada:
- Job Analysis & Safety
- Job Description
- Job Specification
- Job Performance Standard
- Job Enrichment dan Job Enlargement
- Job Evaluation dan Grading pembentuk Career Path
4.      Proses Recruitment, Selection & Placement
- Analisa Kebutuhan Tenaga Kerja
- Flow Process Recruitment
- Penetapan Sumber Tenaga Kerja
- Pelaksanaan Wawancara Efektif
- Selection Test
- Orientasi Karyawan Baru
5.      Learning & Development Program
- Training Need Analysis
- Penyusunan Program Pelatihan
- Penyusunan Kurikulum dan Silabus
- Implementasi Program Pelatihan
- Evaluasi Program Pelatihan
6.      Performance Appraisal
7.      Retaining Program
- Coaching & Counseling
- Reward & Punishment
- Employee Change Behavior
- Salary Structure Analysis
8.      Goal Setting in-line with HR


INSTRUKTUR DAN VENUE

Drs. Audith Tumudzi, Msi
Tanggal          : 17 – 19 Juni 2019
Waktu             : (08.00 – 16.00 WIB)
Lokasi             : Yogyakarta


PESERTA
Assistant Manager, Team Leader / Supervisor semua departemen atau unit kerja, Management Trainee, HR Administration, Staff Departemen HRD / Personalia, dll


METODE PELATIHAN

·      Penyampaian konsep (motode ceramah)
·      Diskusi kelompok
·      Latihan
·      Studi kasus

INVESTASI
Rp 6.000.000/peserta

*(belum termasuk penginapan & Pajak-Pajak yang berlaku)
(Minimal 3 orang peserta bisa kami Runningkan)
(Dengan peserta 4 orang,  Rp. 5.500.000/peserta)

Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan atau melalui rekening:

PT Bank Mandiri Cab KH A Dahlan Yogyakarta
Acc. No. 137-000-786993-2
a/n Jogja Training & Career Center
  

INFORMASI & PENDAFTARAN
Tia Apriani
Telp. : 0853-28767823
  

Komentar